藝文工會:藝文創作人員職業工會

    2024-11-16 06:19

    我們是藝文創作類工會組織,協助獨立工作者的勞健保投保,也希望透過網站推廣,協助藝文創作者宣傳,讓更多人知道藝文之美。只要年滿16歲.從事藝文相關之工作者不論正職、兼職、soho族皆可加保,有任何問題皆可洽詢本會。

    藝文工會:藝文創作人員職業工會

    職業工會的七個大哉問:誰可以在職業工會加保?要付多少保費? - TNL The News Lens 關鍵評論網

    如果你已經加入職業工會勞健保,每月會繳交保險費用給工會,工會則協助向勞健保局繳納保險費。 職業工會如果有欠繳情形,當你要申請各項給付時勞保局可以拒絕,除非你能夠提供已向工會繳納保險費的證明(如繳費收據、匯款單)。

    職業工會是什麼?誰可以在職業工會加保?加入工會7個大哉問報你知|518職場熊報

    職業工會是指結合相關職業技能的勞工所組成的工會,法令中也有規定一個縣市最多成立一個同種類的職業工會(工會法第6條規定),因此參加職業工會通常是同一地區的勞工。另外,許多人常把「工」會和「公」會搞混淆,其實兩者並不同,公會通常指的是公司行號、商業組成的團體。

    台北市企劃經理人職業工會

    台北市企劃經理人職業工會,專辦勞健保業務,讓從事企劃、行銷、規劃、編輯、設計及專業經理人等自營工作者及無一定雇主之從業人員的勞保權益得以保障。本工會擁有最堅強且專業的團隊,並秉持誠信負責認真的理念來服務會員,讓會員在保期間皆能獲得最完善的保障。

    臺中市企劃服務人員職業工會 - tcch

    繳交費用 (來工會辦理入會或復會,皆須攜帶現金繳交加保費用,請先來電或 Line 詢問加保所需費用。) 入會費 1,000 元 [第一次入會者收取,二次入會者,超過一年將再次收取入會費用。] 三個月勞、健保費、會費; 團保費(每月100元) [非強制投保]

    常見問題 - 臺灣空間規劃設計產業工會

    臺灣空間規劃設計產業工會屬於哪個分類? 「企業工會」是結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係之企業,或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內之勞工,所組織之工會。

    新竹市設計創意服務人員職業工會 | Hsinchu - Facebook

    新竹市設計創意服務人員職業工會, Hsinchu, Taiwan. 49 likes · 1 talking about this. 新竹市設計創意職業工會成立於2018年7月,是以設計、創意的趨勢資訊交流分享~歡迎相關勞工朋友加入~!

    臺中市文化創意設計從業人員職業工會 | Taichung - Facebook

    臺中市文化創意設計從業人員職業工會, Nantun District. 182 likes · 3 talking about this. 其工作屬性皆歸類於文化創設計的工作範圍內的從業人員都具有入會資格

    關於工會 - 臺灣空間規劃設計產業工會

    工會宗旨. 透過組織與集會的過程集結勞工的力量,提升整體勞工的勞動意識、保障個別勞工在勞動現場的權益及改善勞動環境。. 為推動勞動環境改善,工會訂定以下任務:. 勞動權益. 提升產業內勞工勞權意識、 蒐集產業內勞動條件資料(如目前的勞動契約 ...

    臺灣空間規劃設計產業工會 - Facebook

    臺灣空間規劃設計產業工會. 2,245 likes · 1 talking about this. #勞動權益 提升產業內勞工勞權意識、蒐集產業內勞動條件資料。 #性別平權 改善勞動環境性別平等問題。 #職能發展 協助會員處理各項勞資問題,傳遞資訊。 #社會合作 推動及監督相關法令之修正及訂定

    台北市室內設計裝修商業同業公會 - Taid

    最新消息. 《入會申請》文件下載. 113年度《會員證書》《會費繳費單》開放下載. TAID專業課程|簡易室內裝修審查申辦實務操作班 熱烈報名中. TAIDX全聯會 |【建築物室內裝修專業技術人員】換證回訓招生中.

    工會勞保好處是什麼?2024保費要繳多少?常見問題一次解答 - 喆律法律事務所

    工會勞保與公司投保有什麼差別?在工會加勞保的資格是什麼?在職業工會投保要注意什麼?加入工會的好處有什麼?職業工會勞健保費用多少?還搞不清楚工會勞保級距表、工會勞保理賠怎麼申請嗎?工會勞保查詢其實一點都不難!律師帶你一次了解2024工會勞健保費用!

    freelancer、接案程式設計師保勞健保的職業工會該怎麼選?要保多少的級距? | by Up Chen | Medium

    freelancer、接案程式設計師保勞健保的職業工會該怎麼選?要保多少的級距?. 實際聯絡了台北幾家關於接案工程師的相關職業工會,我最推薦加入「網路自媒體從業人員工會」,加保 23800 的薪資級距就好。原因是:1.總是能超快速的回覆和解答疑惑 2. 常常辦活動,有認真經營 3.

    首頁 | 中華平面設計協會

    設計師的多種身分:平面設計的跨界與實踐. 2023.12.06. 當聲音與視覺語彙共舞:流行音樂與視覺符號於大眾文化之藝術性. 2023.10.16. 日目的視覺宇宙. 2023.09.20. 跨界設計。. 剪紙傳承. 2023.08.24.

    台灣視覺創意設計協會

    電話: (02)8773-8550 (全台代表號) 聯絡地址: 300新竹市北區中華路三段9號10樓之1. E-mail: [email protected]. Line ID: @978wriyu. Line諮詢. TEL: (02)8773-8550. 台灣視覺創意設計協會,視覺傳達、設計、攝影、行銷、法律、智慧財產等進修課程,歡迎您的加入!!

    中華民國室內設計裝修商業同業公會全國聯合會 - id.roc

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    新北市室內裝潢業職業工會

    105年06月27日起勞動部放寬民眾加入工會勞保資格,若民眾從事裝潢銷售、買賣之自營作業者也可以透過工會加保勞保了唷!. 104年1月1日起,雖已領取勞工保險老年給付後再從事工作的勞工,不論是否受僱於公司行號或是無一定雇主、自營作業而參加職業工會的 ...

    臺北市服飾設計業職業工會

    本會本著初創立之宗旨,期許未來能有更多同業加入本會,同為增進勞工權利與福祉努力。位於台北市地區之同業,從事服飾業、服飾設計、打版師、樣本師、服裝服飾等相關之從業人員,歡迎您加入『臺北市服飾設計業職業工會』。

    台中市室內裝潢業職業工會

    凡在台中市從事室內裝修、室內設計、裝潢傢俱、裝潢木工、木地板與地磚施工、輕隔間、輕鋼架、裝飾版製作、金屬門窗裝潢、窗簾與地毯代工、壁紙施工...之勞工,年滿十六歲以上,均得加入台中市室內裝潢業職業工會為會員。

    大同大隈與工會簽署團體協約 明訂到職勞工加入工會 - 生活 - 自由時報電子報

    知名精密機械與工具機製造商大同大隈,今天由日籍總經理水野和範與企業工會理事長黃信智代表雙方簽署團體協約,明訂到職勞工應加入工會 ...

    新聯盟廢除外籍生引熱議!職籃工會認為過於倉促 應納入球員意見 | 運動 | NOWnews今日新聞

    倉促取消外籍生制度 職籃工會:應納入各方意見 對於新聯盟籌備委員會突然公布廢除外籍生制度,葉子彧第一時間感到意外,他表示:「我們也是 ...

    私校退場條例爭議 高教工會:絕不退縮 - Yahoo奇摩新聞

    高教工會理事長周平指出,國民黨團提出的《私立高級中等以上學校退場條例》第24條修正草案是以「公開徵求接辦者」幫助財團入主打開巧門 ...

    人造石禁令已經生效 工會:只是第一步 | SBS Chinese

    工會(cfmeu) 的全國秘書史密夫表示,這項禁令只是第一步。 他表示,工會將繼續進行其他活動,以確保那些受到這種致命疾病影響的人能夠獲得所需 ...

    新北市美工編輯設計職業工會 | Taipei - Facebook

    新北市美工編輯設計職業工會, Taipei, Taiwan. 2,565 likes · 34 talking about this. 賀:本會連續五年榮獲新北市府評鑑為優良工會 歡迎於新北市境內從事美術創作設計,美工創作設計,美編設計,工藝創作設計等相關設計編輯行業人士加入本會...

    三星工會7/8起罷工3天 直到勞方訴求得到實現 - 自由財經

    三星工會計畫7月8日起罷工3天。(示意圖,路透) 吳孟峰/核稿編輯 〔財經頻道/綜合報導〕由於勞資談判嚴重分歧,南韓科技大廠三星電子(Samsung Electronics)規模最大工會「全國三星電子工會(NSEU)」計畫將在7月8日起發動3天罷工。

    勞資嚴重分歧!三星電子工會發動總罷工 - 自由財經

    圖為工會5月27日首度宣布罷工畫面。(歐新社) 〔即時新聞/綜合報導〕由於勞資談判嚴重分歧,南韓科技大廠三星電子(Samsung Electronics)規模最大工會「全國三星電子工會」(NSEU)1日宣布,將展開總罷工。

    三星電子工會計劃下周罷工三天 預料不會重創晶片產量 | 國際財經 | 財經 | 世界新聞網

    三星電子最大工會三星電子工會(nseu)正號召勞工於8-10日發動罷工。(路透) 南韓工會一名主管2日表示,三星電子最大工會三星電子工會(nseu)正在號召勞工於8-10日發動罷工,但分析師認為預料不會大幅影響晶片產量。 一位工會官員向路透表示,正在確定將多少勞工參加罷工。