勞資審裁處 - 維基百科，自由的百科全書
2024-11-16 10:18勞資審裁處（英語： Labour Tribunal ）屬香港司法機構，專門處理勞方和資方在金錢上之爭議。 值得留意的是，訴訟雙方在勞資審裁處不能聘用 律師 ，但已登記的工會或僱主協會可在事先獲得審裁處批准下分別代表勞方或資方作供。
15. 若果雙方不能在首次聆訊時達成和解，我如何能夠為隨後的審訊作好準備？
根據《勞資審裁處條例》第27(2)條，審裁處可收取任何其認為有關的證據，而證據規則並不適用於審裁處的法律程序。 換言之，閣下毋須太過顧慮提交證據之繁文縟節（那些規條只須律師在其他法庭內遵守），審裁官會給予閣下適當的指引。
香港法例第25章《勞資審裁處條例》第23條列明具有出庭發言權的人士。除工會代表以外，與訟雙方一般須親自出席法庭應訊。 勞資審裁處並不容許當事人由律師代表出席應訊，但你的律師代表可於公眾席觀察聆訊的進行。 法團可由僱員或一位幹事代表出席聆訊。
1. 勞資審裁處會處理甚麼民事案件？. 勞資審裁處為市民解決勞資雙方的金錢糾紛，程序簡單快捷，所需費用不多。. 它專門處理因違反《 僱傭條例 》（香港法例 第57章 ）或 《 學徒制度條例 》（ 第47章 ）而引起的申索。. 該審裁處亦處理涉及違反僱傭合約條款 ...
法庭服務及設施. 法庭服務及設施 > 電子服務 > 勞資審裁處. 勞資審裁處. 預約時間; 查詢預約時間; 更改預約
在勞資審裁處的申索、裁判法院、區域法院及高等法院的法律程序和紀律程序中代表客戶應訴； 就違反僱傭合約事宜提供法律意見； 就 強制執行保密協議 提供法律意見； 就禁止招攬客戶、禁止競爭及禁止買賣條款等離職後限制提供法律意見； 申請及反對 ...
簡介. 在香港，勞資審裁處（「審裁處」）能為勞資雙方解決金錢糾紛，不但程序簡單快捷，而且費用低廉。然而，審裁處的司法管轄權並不涵蓋所有僱傭糾紛。最近在 Lee Yiu Hong v Well-in Hotel Supplies Company Limited 2020 HKCFI 2760 一案中，原訟法庭重申侵權申索（包括同時基於合約和侵權的混合申索）超出 ...
PDF 勞資審裁處法庭服務簡介 Labour Tribunal - Guide to Court Services
1. 勞資審裁處的工作 1.1 勞資審裁處為市民解決勞資雙方的金錢糾紛，程序簡 單快捷，所需費用不多。審裁處不容許與訟雙方由法 律代表代為出席聆訊，因此與訟雙方的當事人須親自 處理案件。儘管調查主任會協助你擬備你的申索表格 及審裁官在聆訊進行時會 ...
勞資審裁處電子手冊 - L1. 關於勞資審裁處 - Judiciary
1.1 勞資審裁處的工作. 勞資審裁處為市民解決勞資雙方的金錢糾紛，程序簡單快捷，所需費用不多。. 審裁處不容許與訟雙方由法律代表代為出席聆訊，因此與訟雙方的當事人須親自處理案件。. 儘管調查主任會協助你擬備你的申索表格及審裁官在聆訊進行時會 ...
本行的律師團隊在香港勞資糾紛及相關事宜上均擁有豐富的客戶諮詢經驗。 憑藉豐富經驗及對勞工法例的知識，我們提供專業、具成本效益的勞資糾紛法律諮詢，致力為客戶取得最理想成果。 ... 勞資審裁處申索 ...
當 值 律 師 服 務 : 當 值 律 師 計 劃 : 勞 資 審 裁 處
當 值 律 師 計 劃 > 勞 資 審 裁 處 由2018年12月3日開始，當值律師計劃會向在勞資審裁處席前進行的聆訊中，被控香港法例第25章《勞資審裁處條例》第42條'侮辱行為'罪的人士，提供法律代表。申請此項服務的人士須通過入息審查及繳付六百四十元之定額手續費
勞資審裁處（英語： Labour Tribunal ）屬香港司法機構，專門處理勞方和資方在金錢上之爭議。 值得留意的是，訴訟雙方在勞資審裁處不能聘用 律師 ，但已登記的工會或僱主協會可在事先獲得審裁處批准下分別代表勞方或資方作供。
A. 勞資審裁處的簡介 | Community Legal Information Centre (CLIC)
A. 勞資審裁處的簡介. 將個案訴諸法院前，閣下應考慮嘗試以調解方式將事件解決。. 勞工處的勞資關係科可協助勞資雙方迅速及和平地解決紛爭。. 勞工處的電話熱線是 2717 1771 ，電郵是 [email protected] 。. 就更多有關以上訴訟程序的詳情，請諮詢閣下的律師 ...
詳解香港訴訟制度，在香港打官司需要注意什麼？ -FirstLaw
審裁處採用非正式的聆訊模式，訴訟雙方不得由大律師或律師代表。 土地審裁處. 土地審裁處審理有關租務糾紛及有關建築物管理事宜的爭議，審裁處亦審理政府強制收回土地而需評估賠償的申請、差餉租值或地租值上訴和《房屋條例》涵蓋的處所的市值評估 ...
勞資審裁處電子手冊 - L6. 覆核及上訴 - Judiciary
6.3 上訴許可申請. 針對勞資審裁處作出的裁斷或命令提出上訴的權利並不是當然權利。. 擬提出上訴的一方必須首先就針對該裁斷或命令向原訟法庭尋求上訴許可。. 上訴聆訊僅在給予上訴許可後才會進行。. 根據 《勞資審裁處條例》第32條 ，如任何一方不滿審 ...
爭論點一：勞資審裁處有權審理索償人的申索嗎？ 香港法例第 609 章《仲裁條例》第 20(2) 條規定，如仲裁協議的主體事宜出現爭議，並涉及勞資審裁處的司法管轄權內的申索或其他爭議，而其中一方已經將申索訴諸法庭，如訴訟一方向該法院提出申請，而該法院 ...
香港劳工及雇佣法律师 | 高嘉力律师行 - Gall Solicitors
從勞資審裁處到終審法院的法律訴訟; 我們就突破性的複雜僱傭法糾紛提供法律意見，並經常在其他律師行因利益衝突而無法採取行動時，接受他們的轉介工作。作為一間獨立律師行，我們有能力和經驗對大型的公共及私人機構提出訴訟 。
第25章 《勞資審裁處條例》 - e-Legislation
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當 值 律 師 服 務 : 當 值 律 師 計 劃 : 勞 資 審 裁 處
勞 資 審 裁 處 由2018年12月3日開始，當值律師計劃會向在勞資審裁處席前進行的聆訊中，被控香港法例第25章《勞資審裁處條例》第42條'侮辱行為'罪的人士，提供法律代表。申請此項服務的人士須通過入息審查及繳付六百二十元之定額手續費。
當 值 律 師 服 務 : 當 值 律 師 計 劃 - Duty Lawyer
當 值 律 師 計 劃 在 所 有 裁 判 法 院 及 少 年 法 庭 為 合 資 格 的 被 告 人 提 供 執 業 律 師 出 庭 辯 護。. 亦 於 死 因 裁 判 法 庭 之 研 訊 中 為 可 能 涉 及 刑 責 的 証 人 提 供 執 業 律 師 出 庭 。. 當 值 律 師 計 劃 已 擴 展 服 務 至 (a) 勞 資 審 裁 處 ...
重要通知. 本網頁提供勞資審裁處的個案資料以及2006年7月起的裁斷/命令。 此網頁所載的資料因時有更改，所以只供參考。如有查詢, 請聯絡 勞資審裁處登記處 。
勞資審裁處有提供渠道解決僱主和僱員之間的金錢糾紛，程序快捷，所需費用不多。 但是，閣下應注意，勞資審裁處並不允許由律師代表訴訟人，訴訟人亦不可就勞資審裁處的案件申請法律援助；然而，若案件移交到更高級別的法院審理，閣下則可就該案件及 ...